2010. О рассмотрении жалоб трудящихся
 

http://www.kommersant.ru/doc/1638045

13.04.2014, 04:45

Журнал "Коммерсантъ Власть", №21 (925), 30.05.2011

75 ЛЕТ НАЗАД
http://www.kommersant.ru/Issues.phot...006_1_t206.jpg
Благодаря многочисленным жалобам трудящихся в 1936 году в СССР отменили секретные характеристики
Фото: РГАКФД/Росинформ / Коммерсантъ/Росинформ

Материалы подготовили Светлана Кузнецова и Евгений Жирнов

Проверка работы по разбору жалоб в народных комиссариатах, советских, профсоюзных и других организациях показывает, что нередко руководители учреждений сами не занимаются разбором жалоб; жалобы, даже заслуживающие большого внимания, механически пересылаются в местные организации без контроля за ходом их разбора, иногда жалобы передаются на разрешение тех учреждений и лиц, на которых подана жалоба. Имеет место совершенно небрежное хранение, а подчас и утеря жалоб; отсутствует проверка исполнения принятых по жалобам решений, а также проверка постановки разбора жалоб в подведомственных организациях. Комиссия Советского Контроля особо указывает на недопустимость волокиты и формально-бюрократического отношения к заявлениям и жалобам... Комиссия Советского Контроля считает также недопустимым:

когда некоторые руководители советских и хозяйственных организаций меры воспитания в отношении отдельных провинившихся работников подменяют мерами административного воздействия, иногда заочно налагаемыми, что на деле не способствует укреплению государственной дисциплины и создает безразлично-привычное отношение к этим взысканиям;

неправильное увольнение работника или отказ в приеме на работу исключительно по формальным мотивам, например из-за социального происхождения, наличия административно-судебных взысканий в прошлом или осуждения родственников увольняемого, применяемое некоторыми руководителями учреждений в целях фальшивой самостраховки. Особенно недопустимо лишение молодежи учебы (неприем или исключение) по этим признакам;

самовольные чистки или кампанейские проверки аппарата, проводимые в большинстве случаев исключительно формально, на деле не укрепляющие советский аппарат;

посылка в некоторых случаях "секретных характеристик" при переводе работника на другую работу, иногда незаслуженно опорочивающих работника и лишающих его в этих случаях возможности оправдаться, так как он не знает, что ему ставится в вину;

выдача сельскими советами, районными исполнительными комитетами и городскими советами справок о социальном происхождении, основывающихся не на документах, а на устных, зачастую неправильных заявлениях...

Из постановления комиссии советского контроля при СНК СССР, 1936 г.

104+41=145