*1115. Зарплата. Миллионы топов и тысячи рабочих

[Мakarova-faina]

[Iskra0000]

Вы удивляетесь почему не хватает денег, проблемы с жильем, кредитами, дорогами и т.п.?

Андрей Костин, Игорь Сечин, Герман Греф, Алексей Миллер - они даже не владельцы предприятий, они - самые богатые топ-менеджеры всея Руси. Их суммарный годовой доход составляет гигантскую сумму - 4.259.800.000 рублей. Чтобы вы лучше прочувствовали все масштабы гонораров этой "великолепной четвёрки", мы отметим, что на эти деньги можно:

1. Оплатить расходы города Смоленска за год.
2. Вывести на орбиту спутник.
3. С нуля построить корпус больницы.

4. Купить 94 3.0 Тесловых аппарата МРТ, которые сейчас считаются высшей роскошью в больницах и в некоторых регионах присутствуют в количестве буквально нескольких штук.
5. Купить 212 элитных квартир в центре Москвы.
6. Купить 3549 1-комнатных квартир в Брянске.
7. Выдать 70100 средних московских зарплат.
8. Выдать 236655 средних зарплат в республике Дагестан.

Ещё раз напомним - это лишь доходы четырёх крупных менеджеров. Если взять миллионы и миллиарды, получаемые их коллегами, а также присовокупить к ним прибыли жирующих бизнесменов, то сам по себе вырисовывается ответ на вопрос - на какие деньги начать строить социалистическое общество.

по материалам:http://vk.com/vestnikburi

[Борис Вишневский]

http://echo.msk.ru/blog/boris_vis/1713378-echo/
07:30 , 16 февраля 2016

автор
депутат Законодательного Собрания Санкт-Петербурга (фракция «Яблоко»)

Каждый из одиннадцати членов правления «Роснефти» получил в 2015 году в среднем 336 миллионов рублей.
Или 28 миллионов рублей в месяц.
На этом фоне члены правления «Газпрома» выглядят аскетами: их доход в 2015 году составил в среднем всего 159 миллионов рублей.
Или 13 миллионов рублей в месяц.

Цены на нефть в 2015 году упали вдвое.
Цены на газ — на треть.
Доходы руководства «Роснефти» в 2015 году выросли на 37%.
Доходы руководства «Газпрома» — на 6%.
Ни нефть, ни газ не созданы тяжким трудом топ-менеджеров госкомпаний.
Они созданы природой.

Средняя зарплата в России в 2015 году — 33 тысячи рублей.
В восемьсот пятьдесят раз меньше, чем доход в правлении «Роснефти».
И в триста девяносто раз меньше, чем доход в правлении «Газпрома».
Это все, что вам надо было знать о том, кому на Руси жить хорошо.

[Владимир Милов]

http://echo.msk.ru/blog/milov/1714294-echo/
15:06 , 17 февраля 2016

автор
политик
Много шума в связи с сообщениями о росте вознаграждения членам правления Роснефти в 2015 году на 1 млрд рублей и продлении еще на 5 лет контракта с главой Газпрома Миллером, самым высокооплачиваемым топ-менеджером России (получает $27 млн в год). Учитывая не ахти какие результаты работы этих компаний и их принадлежность государству, люди возмущаются.

Попробуем серьезно об этом поговорить. Основной аргумент самих топ-менеджеров госкомпаний, доказывающих, что им надо платить много — «так платит рынок», т.е. работа на подобных должностях в крупных международных нефтегазовых компаниях должна оппачиваться на соответствующем уровне.

А вот три основных моих контраргумента.

1. В крупных мировых нефтегазовых компаниях на руководящих должностях не работает черт-знает-кто. Посмотрите на биографии глав крупнейших нефтегазовых компаний мира — Shell, Exxon, Saudi Aramco, Total, BP, CNPC. Этими компаниями руководят опытные профессионалы с десятилетиями опыта работы на всех ступеньках карьеры в отрасли, знакомые с отраслевыми проблемами не понаслышке. Вы не найдете среди них людей со строчками в резюме «переводчик с португальского», «помощник главы комитета по внешним связям городской администрации» и «замдиректора городского порта». Тут совсем другой уровень профессионализма — отсюда не только оправданные высокие зарплаты, но и высокие результаты (см пункт 2).

2. Оплата труда топ-менеджмента должна быть привязана к результатам. Еще с тех пор как я занимался управлением госимуществом в сфере ТЭК на госслужбе в начале 2000-х, я все время продвигал идею о том, что у топ-менеджеров госкомпаний в оплате их труда должна быть относительно низкая фиксированная часть, не зависящая от результатов деятельности, а основные выплаты нужно привязывать непосредственно к результатам — как говорят в бизнесе, KPI. А результаты эти по Роснефти, например, таковы:

Игорь Сечин пришел на пост главы Роснефти весной 2012 года, за это время компания перешла из стадии роста добычи в стадию падения. В 2011 году добыча нефти «Роснефти» выросла на 2,4% (данные отсюда), в январе-апреле 2012 года — еще до прихода Сечина — на 3% (линк). Однако уже через пару лет компания вошла в стадию падающей добычи, в 2015 году падение составило 0,9% (линк), у крупнейших добывающих «дочек» Роснефти падение добычи уже 4-8%. Довести крупнейшую нефтяную компанию до устойчивого падения нефтедобычи — это, безусловно, показатель весьма эффективного менеджерского искусства.

Долг «Роснефти» вырос с 684 млрд до 3,148 трлн рублей по последнему отчетному балансу по МСФО. Потребность Роснефти в валюте для оплаты внешних долгов при отсутствии возможности занимать новые займы за рубежом — одна из прямых причин валютного кризиса в России и резкой девальвации рубля. Эти долги были накоплены не для целей производственных инвестиций, а для никому не нужной скупки активов ЮКОСа и ТНК-ВР.

Операционные затраты в сегменте «Разведка и добыча нефти»: 2012 — 80,5 рублей на баррель нефтяного эквивалента, 2015 — 156 рублей за баррель. Рост практически вдвое. Удельные операционные расходы на тонну переработанной нефти: 2012 — 651 рубль, 2015 — 984 рублей. (Все данные отсюда.)

Теперь, внимание, вопрос: менеджеру с такими результатами работы вы бы стали повышать оплату труда???

Другой пример — Газпром:

После 15 лет работы Миллера председателем правления Газпрома добыча газа компании ниже более чем на 23% к уровню 1999 года и находится на рекордно низком уровне за всю историю компании;

Доля России в мировой добыче газа сократилась с 2000 года более чем на 5%, с 22% до 16,7%, при том что мы вторые в мире по запасам газа, а другие страны активно наращивали либо поддерживали свою долю на рынке (смотрите подробную презентацию об этом);

Поставки газа на внутренний рынок в 2015 году 240 млрд куб м против 307 млрд в 2007-м (данные за 2007 и 2015 годы), падение почти на четверть менее чем за 10 лет — и это при том что Газпром пользуется специальными законодательными преференциями под лозунгами якобы «надежности газоснабжения страны», но из этих цифр видно, что Газпром не выполняет функцию по надежному обеспечению страны природным газом;

Поставки газа в страны бывшего СССР в 2015 году — 38 млрд куб м против 101 млрд в 2007-м (данные оттуда же), катастрофическая потеря рынка бывшего СССР, об опасности чего я много лет говорил в том числе и на «Эхе Москвы» — пережали с ценами;

Поставки газа в страны Европы в 2015 году — 159 млрд куб м против 169 млрд в 2007-м (данные оттуда же);

Но не все так плохо! Был и рост! Что же росло? Численность персонала: с 306 тысяч работников в 2000 году (отсюда) до 450 тысяч работников в 2014 году (отсюда), в полтора раза!!!

Вы бы стали человеку, который до такого состояния довел компанию, платить почти 30 млн долларов в год???

3. Нужно учитывать также, какую выгоду государству приносят эти госкомпании. Если частные компании (Лукойл, ТНК-ВР при Фридмане) платили своим акционерам 2-3 доллара дивидендов на баррель добычи, то Газпром и Роснефть — традиционно в лучшем случае 70-80 центов на баррель добытого нефтяного эквивалента. Держать эти компании в госсобственности зачем? Чтобы они прикарманивали прибыль, которая должна по-хорошему идти в бюджет? Недоплаченные дивиденды — это потери бюджета по нескольку миллиардов долларов в год. Хотите зарплаты по-рыночному? Ну так и дивиденды платите по-рыночному. Я уже молчу о том, что большинство государственных акций Роснефти и часть акций Газпрома не контролируются государством напрямую, а держатся в некоей мутной прослойке под названием «Роснефтегаз», где работают полторы секретарши, но которая в последние годы аккумулировала значительные средства от дивидендов по акциям Роснефти и Газпрома, которые должны были быть перечислены в бюджет, но остались в этой внебюджетной кубышке и тратятся на скупку активов. Председатель совета директоров «Роснефтегаза» — все тот же Сечин.

* * *

Выводы: если профессионально оценивать квалификацию и итоги деятельности руководителей Газпрома и Роснефти, а также тот факт, что эти компании систематически недоплачивают дивиденды в госбюджет, их топ-менеджеров давно пора гнать взашей, а не повышать им оплату труда. Это только с точки зрения рассмотрения рациональных управленческих аргументов, без эмоций про «зажрались» и так далее. И, кстати, еще один аргумент в пользу быстрейшей продажи этих государственных активов в рынок, по поводу чего у нас тут недавно была дискуссия.

[Национальная Служба Новостей]

Руководитель "Почты России" Дмитрий Страшнов за 2014 год заработал 95,4 миллиона рублей, в то время как средняя зарплата сотрудников компании составляет всего порядка 20 тысяч рублей. Об этом говорится в официальном отчете Генеральной прокуратуры РФ, подготовленном после проверки Минкомсвязи, сообщают журналисты портала CNews.

В документе, в частности, говорится, что одно из замечаний Генпрокуратуры связано с контрактом Страшнова. В апреле 2013 года глава Минкомсвязи Николай Никифоров заключил с ним контракт сроком на один год, что было согласовано с вице-премьером Аркадием Дворковичем. Через год Минкомсвязи продлило контракт еще на пять лет.

В постановлении кабинета министров об оплате труда руководителей федеральных государственных предприятий указано, что соотношение средней зарплаты руководителей и работников не должно превышать восьми раз. В то же время такое соотношение может быть увеличено для отдельных предприятий приказом соответствующего федерального органа исполнительной власти, отмечает издание.

Тем временем журналисты "Ведомостей" ознакомились с копией приказа министра связи Николая Никифорова от 31 октября об установлении предельного уровня соотношения заработной платы руководителя "Почты России", его заместителей, главного бухгалтера и средней зарплаты работников списочного состава компании.

Из документа следует, что зарплата руководителя "Почты России" превысит 500 средних зарплат рядовых работников, заместителя руководителя - 350 средних зарплат, а главного бухгалтера - 150. Контроль за исполнением этого приказа Никифоров возлагает, как следует из документа, на себя.

В прошлом году средняя зарплата сотрудника достигла 18 800 рублей. В текущем году, по прогнозу компании, она должна превысить 20 000 рублей в месяц. По итогам года цифры могут быть другими, отметил представитель "Почты России". Однако если придерживаться изначального прогноза, то из приказа следует, что зарплата Страшнова может составить 10 млн рублей в месяц или 120 млн рублей в год, делает вывод издание.

[Козлиный импотент]

https://delyagin.ru/articles/187-poz...ie-nad-rossiey
10.01.2018 09:00
КОМСОМОЛЬСКАЯ ПРАВДА

Силуанов получает 1 730 000 руб. в месяц. Это почти 58 000 руб. в день. Министр экономического развития, который объясняет промышленный спад теплой погодой, получает 1 270 000 руб. в месяц. Министр промышленности и торговли получает 921 000 руб., министры зравоохранения, образования, юстиции, Лавров и министр спорта, которого вообще надо оштрафовать на все прошлы зарплаты, получают от 497 000 до 634 000 руб. Ощущение, что здесь, как ректорами вузов или главврачами больниц, они сами выписывают себе зарплаты, грубо говоря, по потребностям. С Силуановым еще лучше, его зарплата - это только 22% его доходов, всего он получает 7 860 000 руб. в месяц. Откуда берутся эти суммы? Почему разница в зарплатах министров может быть почти в почти 4 раза? С какой стати министр финансов получает в 2,5 раза больше, чем председатель Правительства?
Средняя зарплата депутата Госдумы - 420 000 руб. (плюс надбавки и премии), а средняя зарплата по стране - 36 тыс руб., а если убрать олигархов и топ-менеджеров, большинство людей получает ближе к 20 тыс. Это даже не грабеж, это наглый и циничный разврат.
Подробнее на https://delyagin.ru/articles/187-poz...ie-nad-rossiey